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Vous et vos collaborateurs devez savoir utiliser vos propres outils d’analyse pour interpréter les données. Suivez des formations, individuelles ou en petits groupes, en répétant les sessions, sur des laps de temps suffisamment conséquents. Si vous êtes analyste, accompagnez vos collaborateurs avec pédagogie, focalisez sur les bonnes pratiques et popularisez votre discipline.

Chaque collaborateur doit avoir suivi des formations à l’analyse et à l’interprétation des données. Ainsi, ils sont plus à l’aise pour décrypter les résultats de leurs performances, et peuvent agir en conséquence.

Source : Blog AT Internet 2015

Lire l’article complet “10 signes qui prouvent que vous êtes data-driven

Auteur

Responsable éditorial. Bernard est en charge de la stratégie de contenus pour AT Internet. Il possède une expérience de 10 ans dans le domaine du Content Marketing. Ses sujets de prédilection : le data marketing, les stratégies d'Inbound, la communication éditoriale web et les digital analytics."

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